Supervisor de Loja Sênior
Código da unidade #1096
Salário e benefícios: Remuneração de R$ 3.526,07, Variável mensal média R$ 750,00 (com
possibilidade de ganhos de até R$ 2.150,00), mais campanhas sazonais e quatro PPR ao ano
(Participação Por Resultado no valor de um salário) de acordo com a entrega de cada
trimestre (Gatilho de PPR Pré estabelecido a cada período). Auxílio alimentação no valor de
R$ 200,00, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida.
Horário de trabalho: Segunda a Sexta 08:30 às 18:00Hrs. Escala (um sábado no mês) de 08:00
às 12:00hrs.
Atividades a serem desenvolvidas:
Planejamento e execução de ações a serem desenvolvidas pela equipe de loja tanto ações
internas quanto externas;
Foco em atingimento de metas e vendas;
Aplicação e acompanhamento dos procedimentos internos, regras e políticas da empresa;
Participar de treinamentos junto aos bancos/parceiros e reaplicar ao time de vendas;
Esclarecer dúvidas e treinar e a equipe;
Acompanhar o desempenho/ resultado, promovendo feedbacks constantes para
aprimoramento da equipe;
Zelar pelo patrimônio e manutenção das lojas;
Experiência profissional desejada: Experiência em Gestão de Equipes de Vendas no segmento de Correspondentes Bancários/Financeiras.
Domínio do pacote Office (foco em Excel).
Curso Superior Desejável
1 vaga para Serra/ES
1 vaga para Vitória/ES
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RHF Serra
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